成都海螺型材有限责任公司招聘（川文理就[2021]0353号）

公司简介：

成都海螺型材有限责任公司是由芜湖海螺型材科技股份有限公司（以下简称“海螺型材”）和英德海螺型材有限责任公司共同投资的，最终控股公司为安徽海螺集团（国有上市公司），位于成都市大邑县工业集中发展区，占地320亩，注册资本金1.6亿元。安徽海螺集团公司成立于1996年9月，是国家120家试点企业集团之一，控股经营海螺水泥、海螺型材、海螺创业三家上市公司，经营产业涉及水泥制造、化学建材、节能环保新材料、工程建设、现代服务业等六大产业板块；下属360多家子公司，分布在全国24个省、市、自治区及印尼、缅甸、老挝、柬埔寨、俄罗斯等20个境外国家地区。集团总资产已达1925亿元，在职员工达5万多人，集团2020年荣列世界500强企业第367位，已连续15年跻身中国企业500强，2018年位列第127位，荣列中国制造业企业500强第46位，中国跨国公司100大及跨国指数96位。

公司主导产品是海螺牌塑料型材，充分依托海螺集团的品牌、技术、人才、管理优势，全套引进德国、奥地利最先进的工艺技术，完全自动化的工艺和品质控制，高品质的稳定配方体系保证了50年的耐候性要求，其高耐候性配方更是引领绿色环保潮流；拥有近千种型材系列和品种；除传统的白色型材系列外，还根据市场需求，开发了全色、共挤彩色型材、覆膜和覆木皮型材等高新产品，能满足不同建筑风格和消费层次的需求。海螺型材公司高起点引进欧洲设备和技术，在同行业中率先通过了欧共体产品质量认证、美国AAMA认证、ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，荣获全国产品质量免检证书，并连续多年被认定为全国型材、塑钢门窗定点生产企业。    为了加快发展，公司于2013年扩建了塑料型材二期项目，公司年产销规模达到8万吨塑料型材、10万平方米塑料门窗，同时为适应市场发展和环保要求，公司于2017年先后投资建设了PVC建筑模板以及铝合金门窗项目，进一步丰富了产品结构，满足了市场需求。

     招聘岗位：

一、销售业务经理（8名）    

  1、任职资格：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、电子商务、商务管理等相关的工商管理类或者经济类专业（条件优秀者，专业可适当放宽）；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳；热爱销售行业，服从公司工作地点安排，能适应长期驻市场部上班。

2、岗位职责：

1、 负责公司产品（型材、铝材、生态地板等）对外销售和推广；

2、 负责客情关系维护，重点大客户定期拜访；

3、 负责公司产品售后服务；

4、 其他销售工作。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期工资大专3800元/月，本科4200元/月。转正以后执行基本工资底薪+绩效工资，按照各市场部销售吨包干标准执行，一般业务员年收入在6-8万元左右，市场部负责人年收入在10-12万元左右；公司统一安排住宿，按照规定额度报销通讯费、交通费，享受驻外补助+年终奖励；提供六险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及大病险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-销售业务员-市场部负责人-大区负责人-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：结合公司市场开拓情况，安排在四川、贵州、重庆、云南等区域工作。

二、工艺技术管理（1名）

1、任职资格：全日制本科学历，高分子材料、应用化学、化学工程等相关化工类专业；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，熟悉常用办公软件，学习能力强,沟通表达能力较好,具有一定的综合文字能力。

2、岗位职责：

1、负责日常工艺技术管理和安全生产工作；

2、负责牵头编制公司工艺技术及工艺管理文件，规范产品工艺操作；

3、负责解决生产过程中出现的质量问题及工艺技术问题；

4、在部门领导的安排下及时开展新技术、新原料和新配方的试验工作；

其他方面工作。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期本科4200元/月。转正以后工资4500-5000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供六险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及大病险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

三、门窗设计管理（1名）

1、任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关土建类专业；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，熟悉常用办公软件以及CAD等专业软件，对土建基础知识掌握较好，有较强动手能力,沟通表达能力较好,具有一定的综合文字能力。

2、福利待遇：试用期3-6个月，试用期大专3800元/月、本科4200元/月。转正以后工资4500-5000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供六险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及大病险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

3、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

4、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

四、人事管理（1名）    

1、任职资格：全日制本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障等相关专业，年龄22岁-28岁，有人力资源管理师资格证书或有从业经验者可优先考虑；具有良好的职业道德，身体健康，五官端正，无不良嗜好；热爱人力资源管理工作，具有较强的工作责任心和抗压能力。

2、岗位职责：根据公司发展，对人力资源实施管理，负责制定公司年度人员定岗定编计划、完善岗位标准；负责人员招聘、培训管理、员工劳动关系维护等人力资源日常管理事宜，并定期进行人力资源分析；制定和完善各类人力资源管理制度和工作流程，不断提高人力资源专业管理水平。

3、福利待遇：试用期3-6个月，本科4200元/月。转正以后工资4500-5000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供六险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及大病险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

联 系 人：冉先生

联系电话：028-68619501  17380609805

简历邮箱：917079371@qq.com

公司地址：成都市大邑县经济开发区兴业北路1号

公司办公大楼（实景拍摄）